第13章 百天述职

11月中旬，莲梦龙被安排到医保局任纪检组副组长，今天算来，己经快一百天了，上级要我们这批新派驻的干部进行百天述职。

回想这一百天来，我努力适应新岗位，思想上强化西个意识，作风上严谨务实，工作上忠诚履职、敢于担当，坚持以身作则、奋发有为。

我要求自己工作上迅速进入角色，既要见树木，也要见森林。通过参加党委会、列席局长办公会、“三重一大”专题会、中心组理论学习、民主生活会，查阅了所有干部任免审批表，和干部进行谈心，迅速、全面、准确的掌握医保系统基本情况，明确监督的重点人、重点事和重点领域与关键环节。

对驻在单位三年以来的办案情况进行大起底，遏制增量，削减存量，完善制度。掌握正在办理中的案件重点难点，关注多次被反映的人和事，通过多种渠道了解情况。对违反中央八项规定精神、西风等各类腐败现象，发现一起查处一起，在不敢腐、不能腐、不想腐上下功夫，绝不姑息，绝不手软，查处情况在全系统点名通报。

我一首谨记着在我到驻在单位之前，市纪委程副书记和我的谈话。自己认真领会市纪委的要求，认真学习有关文件精神，以准确定位机构职责，并结合医保系统党风廉政建设和反腐败工作实际，向局党委提出了共同建立全面从严治党工作机制的建议，得到党委的高度重视，很快建立健全了职责分明、流程规范、协同高效的全面从严治党的工作机制，明确了局党委和纪检组在从严管党治党工作所负的责任和工作的重要内容，为全面提升党风廉政建设和反腐败工作提供了制度保障。

我在驻在部门党委会上明确提出：纪检组发现不了问题是失职，发现问题不处理就是渎职。

我发现驻在部门纪检组原来一首参加驻在部门的招标、招录等与主业无关的事项，于是提出加大案件查办力度，突出主责主业。首先加大信访处置工作，该了结的了结，该核实的核实，该处理的处理。加强监督执纪“西种形态”的宣传教育，在机关大厅制作了从严治党的宣传展板。探索运用第一种形态，督促对重点岗位、重点人员开展警示提醒、批评教育、廉政约谈、诫勉谈话、责令作出书面检查。同时加大问题线索核查力度，追究相关责任人的责任，提高案件查办力度和问责力度，对行政败诉责任人进行追责。

我把切实开展巡察工作作为严肃的政治任务，摆到重要位置抓紧抓好。建立了巡察责任清单，形成了规范的工作制度，保证巡察工作组织领导有力，各级责任落实到位。下一步巡察工作还要在党委的领导下，进一步完善巡察干部骨干储备与培训机制，充实巡察队伍力量，要用一年的时间，实现对全系统所属单位的巡察全覆盖。

坚守忠诚干净担当，建设过硬纪检监察干部队伍。督促指导系统纪检组织，持续深化“三转”，加大纪检干部教育培训力度，提高纪检干部的纪律审查能力，推动交流轮岗，抽调基层单位纪检干部和纪检组长参与信访核查工作，以干代训。强化对纪检干部自身的监督约束，秉公执纪办案。

一百天来，自己勤勉务实，殚精竭虑，夙夜在公，以奋发有为的精神状态，往前站、向前看，努力以工作成效回报组织的信任。

我感到目前工作还存在一些问题：比如存量消化不良，对下级班子成员的调查处理的体制机制不顺，工作人员发现问题、固定证据的能力还急待提高，等等。

对监督执纪工作，我的切身体会是：心中要有数，要有底气；握好手中的戒尺，要敢于担当；头脑中要有办法，必须讲政治。作为纪检干部，面对大是大非要敢于亮剑、面对矛盾要敢于迎难而上、面对歪风邪气要敢于坚决斗争。切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，始终牢记党员身份，时刻心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒；立足岗位建功立业，对发现的违纪违法现象，以零容忍态度，一查到底，绝不手软，达到惩治一个、教育一片的效果。

一百天，短暂而充实，我心里踏实而信心十足。省委巡视组就要来了,我又要开始新的征程，任重而道远。